Requisito de edad mínima
Estoy por debajo del requisito de edad mínima para el puesto que me interesa. ¿Hacen excepciones a su regla de edad mínima?
La mayoría de nuestros puestos de voluntariado requieren que los voluntarios tengan al menos 18 años de edad. Hay algunos puestos disponibles para jóvenes de 8 a 17 años.
Para la seguridad de nuestros voluntarios y animales, no hacemos excepciones a nuestros requisitos de edad. Sin embargo, tenemos muchas otras formas para que los jóvenes apoyen a los animales y aprendan sobre el bienestar animal.
Oportunidades de voluntariado juvenil
Programas especiales para jóvenes amantes de los animales.
Los jóvenes también pueden considerar que uno de sus padres solicite ser voluntario de crianza. Aunque el voluntario principal debe tener 18 años, toda la familia puede participar en la experiencia de acogida.
Formación y experiencia previa
¿Tendré capacitación antes de comenzar a ser voluntario?
¡Sí! Cada rol tiene capacitación que cubre todos los aspectos de ese rol voluntario. Esto se hace tanto en línea (accesible a través de una computadora, teléfono o tableta) como en persona con el personal y los mentores voluntarios. El tiempo que lleva completar la capacitación varía según la disponibilidad de los voluntarios, los horarios de capacitación y las necesidades específicas del rol de voluntario.
¿Necesito tener experiencia para ser voluntario?
Brindamos toda la capacitación necesaria para la mayoría de nuestros puestos de nivel de entrada; las excepciones se indican en las descripciones de los puestos. Para nuestros puestos de voluntarios avanzados, requerimos y brindamos capacitación adicional. No se necesita experiencia previa para ser voluntario en nuestros puestos de nivel de entrada, pero sí requerimos que todos los voluntarios tengan buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. Los voluntarios deben poder leer y comprender las instrucciones escritas y poder comunicarse con el personal y otros voluntarios tanto de forma oral como escrita. Una vez capacitados, nuestros voluntarios trabajan de forma independiente y deben ser proactivos al hacer preguntas o buscar ayuda cuando sea necesario. Actualizamos con frecuencia nuestros protocolos para mejorar nuestras prácticas de atención, y los voluntarios deben ser proactivos para aprender estos cambios sin la orientación personalizada del personal. Los voluntarios deben ser proactivos y sentirse cómodos al comunicarse con el personal y los compañeros voluntarios sobre cualquier pregunta o inquietud.
¿Qué debo esperar si cometo errores como voluntario?
Dane County Humane Society tiene altos estándares operativos y espera que los voluntarios aprendan y sigan muchos protocolos detallados. Debido a que hay mucho que aprender y todos cometemos errores ocasionales, DCHS opera con una "cultura de retroalimentación".
DCHS asume que los voluntarios están aquí porque quieren ayudarnos de la manera en que queremos que nos ayuden a nosotros. Asumimos que si está haciendo algo que no es útil o va en contra de nuestros protocolos, preferirá que intervengamos y le brindemos más instrucciones, en lugar de permitirle continuar realizando la tarea incorrectamente.
Si esta no es su suposición y no está de acuerdo con recibir comentarios constructivos, le pedimos que reconsidere si DCHS es el lugar adecuado para que usted sea voluntario.
Compromiso de tiempo
¿Con qué frecuencia necesito ser voluntario?
Requerimos voluntarios para llenar un turno programado regularmente al menos una vez por semana. Los voluntarios pueden trabajar con más frecuencia si existe la necesidad de cobertura de turnos, ya sea en un turno programado regularmente o seleccionando turnos abiertos en línea. Los turnos de los voluntarios suelen oscilar entre 2 y 3 horas.
¿Por qué pides un compromiso de seis meses?
Para brindarles a los animales en nuestras instalaciones el mejor cuidado y apoyo, requerimos que los voluntarios se comprometan a seis meses de voluntariado en un horario regular. Este requisito nos ayuda a garantizar una capacitación de calidad y una cobertura constante de voluntarios. Permitimos vacaciones y días libres necesarios y podemos colocar a los voluntarios en un permiso de ausencia temporal por períodos de ausencias prolongadas.
Las excepciones a esto son los voluntarios del Centro de Vida Silvestre que deben comprometerse a ser voluntarios hasta mediados de octubre, al final de nuestra temporada alta; y Asistentes de Adopción quienes deben comprometerse por un mínimo de un año.
Voluntariado con un Job Coach
No puedo ser voluntario de forma independiente. ¿Puedo traer un ayudante conmigo cuando soy voluntario?
Sí, puede ser voluntario con un entrenador laboral que elija, que puede ser un amigo, familiar o profesional de una organización local. Usted y su entrenador laboral trabajarán juntos como un equipo de voluntarios para ayudar al personal de cuidado con el cuidado general de los animales de DCHS, incluida la limpieza de manchas, el lavado de platos, la lavandería y la socialización de los animales; todo lo cual contribuirá a que la estancia de cada animal en el refugio sea más enriquecedora y menos estresante. Es responsabilidad del capacitador laboral asegurarse de que se sigan todos los protocolos de DCHS y que se le considere su tutor mientras lo asiste en DCHS.
Usted y su capacitador laboral deben completar solicitudes de voluntariado por separado, asistir juntos a una Orientación para nuevos voluntarios y cada uno pagar la tarifa administrativa/de suministros de $20 si elige ser voluntario. Usted y su entrenador laboral deben comprometerse a por lo menos un turno de 2 horas por semana durante un mínimo de seis meses. El mismo entrenador de trabajo debe asociarse con usted semana a semana. Si su entrenador de trabajo debe irse antes de que terminen los seis meses, un reemplazo puede tomar el relevo. El entrenador laboral de reemplazo debe completar una solicitud de voluntario de DCHS, asistir a la orientación para voluntarios, pagar una tarifa de $20 y asistir a todas las capacitaciones. Se le pedirá que asista a las capacitaciones con su nuevo entrenador laboral. No permitimos que un preparador laboral ayude a más de una persona a la vez.
Turnos de Voluntarios y Reprogramación
¿Cuándo son los turnos de voluntarios?
Cada puesto de voluntario puede tener horarios y turnos de voluntarios ligeramente diferentes. Por lo general, los turnos son de 2 a 3 horas según el rol y pueden ser cualquier día de la semana.
Obtenga más información sobre los puestos de voluntariado
Los voluntarios están programados un mínimo de un turno cada semana. ¿Qué pasa si quiero irme de vacaciones?
Entendemos que la vida puede estar ocupada y hemos hecho que nuestro proceso de programación sea lo más flexible posible. Para facilitar la gestión de la programación, los voluntarios tienen un horario fijo que trabaja en el mismo turno el mismo día de la semana. Los voluntarios administran sus propios horarios en línea y permitimos vacaciones regulares y ajustes de turnos preestablecidos. Al retirarse del horario, les pedimos a los voluntarios que recojan un turno de recuperación.
¿Qué pasa si pierdo tres turnos semanales seguidos?
Nuestros protocolos requieren que los voluntarios nos informen si faltarán más de un turno en un mes, o que nos hagan un seguimiento posterior si la ausencia no fue planificada. Entendemos que surgen vacaciones, enfermedades y compromisos laborales/personales, y nos adaptaremos a estas ausencias siempre que estemos informados. Sin embargo, como se establece en nuestra Política de Asistencia, si un voluntario falta a tres turnos consecutivos sin comunicación sobre sus ausencias, asumiremos que renunció y le daremos su turno a otro voluntario.
Costes
¿Por qué tiene una cuota de voluntariado de $20?
Nuestra tarifa de $20 ayuda a DCHS como organización sin fines de lucro a cubrir nuestros gastos no relacionados con animales. Ayuda a compensar los costos involucrados en nuestro proceso de orientación, además de cubrir el costo de su camiseta de voluntario, placa de identificación y paquetes de capacitación específicos para su función. Las becas por dificultades financieras están disponibles.
Correo electrónico
No tengo computadora ni correo electrónico. ¿Por qué no puedo ser voluntario sin una cuenta de correo electrónico?
DCHS tiene casi 900 voluntarios activos. La forma más rentable de comunicarnos con los solicitantes de voluntarios y nuestros voluntarios actuales es a través de los servicios en línea y el correo electrónico. El uso del correo electrónico y la programación en línea ahorra dinero en costos de envío e impresión y ayuda a mantener nuestro programa viable y eficiente. Por esta razón, requerimos que todos los voluntarios tengan acceso en línea y una dirección de correo electrónico actual. La única excepción a esto es el voluntariado juvenil con un adulto; solo se requiere que el adulto tenga un correo electrónico en esta situación.
Horas de servicio comunitario
¿Acepta las horas de servicio comunitario ordenadas por la corte?
No aceptamos voluntarios de servicio comunitario ordenados por la corte. No podemos firmar las horas de servicio ordenadas por la corte a través de nuestro programa regular de voluntarios.
Posiciones a Corto Plazo
¿Tiene puestos de voluntariado a corto plazo o de verano disponibles?
Debido a los recursos limitados y la capacitación requerida para cada puesto de voluntario, no podemos ofrecer experiencias de voluntariado a corto plazo.
Voluntariado grupal
Tengo un grupo que está interesado en ser voluntario. ¿Qué tenéis disponible para el voluntariado en grupo?
Tenemos oportunidades limitadas para proyectos de voluntariado grupal en el refugio, pero hay muchas otras formas en que los grupos pueden ayudarnos.
Más información sobre las oportunidades de voluntariado en grupo
Perro caminando
Solo quiero pasear a los perros. ¿Por qué eso requiere tanto entrenamiento?
Pasear a los perros en realidad implica más que simplemente pasear a los perros. Queremos asegurarnos de que los animales reciban constantemente un nivel de atención de alta calidad y se mantengan lo más saludables posible. Para hacer esto, debemos enseñar a los voluntarios sobre los procedimientos y protocolos de seguridad que existen actualmente para limitar la transmisión de enfermedades dentro de nuestros refugios. También queremos educar a nuestros voluntarios sobre cómo interactuar correctamente con los animales de nuestro refugio para reducir el estrés de los animales y mantener a los voluntarios seguros mientras manejan perros que requieren diferentes niveles de habilidades de manejo.
Todos los voluntarios asisten a la formación específica necesaria para su función de voluntario. La capacitación de los voluntarios incluye los deberes requeridos para el rol, los procedimientos y protocolos de seguridad requeridos y el manejo de animales.
Soy un ávido corredor. ¿Puedo sacar a correr a los perros de DCHS durante mi turno de voluntario?
Al igual que las personas, los perros necesitan desarrollar lentamente fuerza y resistencia muscular para evitar posibles lesiones al correr o trotar. Los perros en nuestro piso de adopción no han tenido el entrenamiento necesario para prevenir lesiones o desarrollar la resistencia para sostenerlos en las carreras. Para evitar lesiones, no permitimos correr o trotar.
Fomento
Si estoy en acogida, ¿puedo elegir los animales de acogida que llevo a casa?
Las comunicaciones sobre los animales que están disponibles para crianza se envían por correo electrónico a todos los voluntarios de crianza actuales del Coordinador de crianza. Estos animales se colocan en hogares por orden de llegada. Nunca se espera que los voluntarios de crianza tomen un animal que no sea adecuado para su hogar o familia.
Eventos Especiales
¿Qué pasa si solo quiero trabajar en eventos especiales?
Puede optar por ser voluntario solo para eventos especiales. Aún tendrá que completar una solicitud y asistir a una orientación. Luego, se lo colocará en una lista y se lo contactará por correo electrónico cada vez que haya una necesidad de voluntarios para eventos especiales.
¿Más preguntas?
Póngase en contacto con nuestras oficinas de Equipo de voluntarios con cualquier pregunta adicional.